شهدت الساحة العمالية سلسلة من الفعاليات والأزمات الهامة، خلال الفترة من 24 إلى 30 سبتمبر، ترصدها "فَكّر تاني" في نشرتها العمالية، وكان أبرزها وفاة 13 عاملًا وأربعة آخرين في حادثة حريق مصنع البشبيشي للغزل والنسيج والصباغة بمدينة المحلة الكبرى، وما أسفر عنه من اعادة فتح ملف عدم محاسبة المتورطين في انتهاك حقوق العمال والإهمال الحكومي المتمثل في تقاعس وزارة العمل عن القيام بالتفتيش الدوري على وسائل السلامة والصحة المهنية بمصانع المدنية.
من جانبه، اكتفت الحكومة بتقديم العزاء وصرف التعويضات، حيث أعلن محمد جبران وزير العمل، ومايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، صرف تعويضات 400 ألف جنيه لأسرة كل حالة، من الوزارتين، وصرف إعانات للمصابين بحسب كل حالة يحددها التقرير الطبي.
كما اعتمد وزير العمل مبلغ 800 ألف جنيه رعاية صحية، وإعانات حوادث لعمالة غير منتظمة، يستفيد منه 217 عاملاً في 6 محافظات.
أزمات الأسبوع
غياب ضمانات العمل الآمن
25 سبتمبر: أعربت دار الخدمات النقابية والعمالية عن قلقها البالغ إزاء ما يتعرض له عمال شركة مياة السليمانية، من انتهاكات متكررة لحقوقهم، وصلت إلى حد الفصل التعسفي للعشرات ، بينهم ممثلوهم المنتخبون، والحرمان من أبسط الحقوق القانونية مثل الإجازات السنوية والمرضية، والتلاعب بالأجور والتأمينات، وفرض ظروف عمل ونقل قاسية، فضلًا عن غياب معايير السلامة والصحة المهنية، بحسب بيان الدار.
كما أعلنت الدار تضامنها الكامل مع العمال، معتبرة أن ما أقدمت عليه إدارة الشركة يمثل انتهاكًا صارخًا لقوانين العمل والاتفاقيات الدولية، وهجومًا مباشرًا على حرية التنظيم النقابي والحق في الدفاع عن الحقوق المشروعة.
وطالبت الدار، الحكومة العراقية وحكومة إقليم كردستان بالتدخل العاجل لإعادة جميع العمال المفصولين وضمان إنفاذ القانون، وضرورة تحمل الدول المستوردة لمنتجات الشركة (المملكة المتحدة، ألمانيا، هولندا، السويد، تركيا) مسؤولياتها الأخلاقية ومراجعة علاقاتها التجارية مع الشركة لحين التزامها بالمعايير الدولية للعمل.
وشددت على منظمة العمل الدولية وكافة الاتحادات العمالية الدولية بالتحرك الفوري للضغط على الشركة ووقف ممارساتها الانتقامية، بالإضافة إلى ضرورة مراجعة
26 سبتمبر: انفجار غلاية في مصنع البشبيشي للغزل والنسيج والصباغة بمدينة المحلة الكبرى، فتح ملف محاسبة المسؤولين عن إهدار دماء العمال، وشهداء لقمة العيش، الذين فقدوا حياتهم في هذا الحادث الأليم، بحسب بيان صادر عن دار الخدمات النقابية والعمالية.
وأسفر الانفجار عن وفاة 13 عاملًا وإصابة 40 آخرين بإصابات تراوحت بين المتوسطة والخطيرة، وقد جرى نقل عدد من المصابين إلى مستشفى المحلة العام، فيما نُقل آخرون إلى مستشفى سمنود لتلقي الإسعافات اللازمة.
وبحسب بيان صادر عن دار الخدمات فإن المعلومات الأولية تشير إلى أن مبنى المصنع تضرر بشكل بالغ في طوابقه الستة جراء الانفجار المدوّي.
وأوضح محامي الدار أن ما كشفت عنه التحقيقات الأخيرة للنيابة الإدارية بالمحلة الكبرى، والتي أظهرت حجم الانتهاكات الجسيمة التي يتعرض لها العمال في المصانع المنهارة. فقد انتهت النيابة إلى أن العمال لا يعملون بعقود عمل قانونية، كما أنهم غير خاضعين لأي نظام للتأمين الاجتماعي، بما يحرمهم من أبسط حقوقهم التي يكفلها القانون والدستور.
وفي الوقت ذاته، أصدرت النيابة العامة بالمحلة الكبرى، التي تباشر التحقيقات في الحادث، قرارًا بإخلاء سبيل كل من: إبراهيم الشوبكي (مالك العقار الذي يضم المصانع المنهارة)، ومجدي البشبيشي، صاحب المصنع، ومحمد مجدي البشبيشي، نجل صاحب المصنع، وذلك بكفالة مالية قدرها عشرة آلاف جنيه لكل منهم، على ذمة التحقيقات الجارية في ملابسات الحادث.
أكد عدد من القيادات العمالية بالمحلة تقاعس وزارة العمل عن القيام بالتفتيش الدوري على وسائل السلامة والصحة المهنية داخل مصانع المدينة، وعدم اتخاذ إجراءات حاسمة ضد أصحاب المصانع الممتنعين عن الالتزام بتلك الوسائل، وهو ما أدى إلى وقوع هذا الحادث المأساوي الذي أودى بحياة أحد 13 عاملًا، بالإضافة إلى ثلاثة من رجال الحماية المدنية، وصاحب مصنع الزوي.
تعويضات مالية
27سبتمبر: قرر محمد جبران وزير العمل، ومايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، صرف 400 ألف جنيه من الوزارتين لأسرة كل حالة وفاة في ضحايا حادث مصنع ومصبغة بمنطقة اليماني بالمحلة الكبري في محافظة الغربية الذي وقع الجمعة وأسفر عن سقوط عدد من الضحايا والمصابين، كما قررا صرف إعانات للمصابين بحسب كل حالة يحددها التقرير الطبي.
كما زار جبران واللواء أشرف الجندي، محافظ الغربية، مستشفى المحلة العام لمتابعة حالة المصابين ضحايا حادث حريق مصبغة غزل البشبيشي بحي أول المحلة الكبرى، الذي أسفر عن سقوط عددٍ من الضحايا، حيث تمنيا للمصابين الشفاء العاجل، واطمأنا على الخدمات الطبية المُقدمة لهم، ووجها إدارة المستشفى بتوفير كافة الاحتياجات العلاجية حتى الشفاء التام، ليعودوا إلى حياتهم وأعمالهم بشكل طبيعي.
قدم الوزير والمحافظ العزاء لأسر المتوفين، والتأكيد على متابعة تنفيذ إجراءات تقديم الدعم لهم، واتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة بشأن هذا الحادث الأليم، فضلًا عن تفقد موقع الحادث لمتابعة الموقف على أرض الواقع.
فعاليات الأسبوع
متابعة أزمة لينين جروب
24 سبتمبر: استقبل محمد جبران وزير العمل، في مكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة، مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي.
حضر اللقاء أيضًا وفد من شركة نايل لينين جروب للنسيج بالإسكندرية، برئاسة سعيد أحمد رئيس مجلس الإدارة، وذلك للوقوف على آخر المستجدات بشأن تطورات الأحداث التي شهدتها الشركة منذ أيام، من احتجاجات بسبب مطالب عمالية مشروعة وشروط عمل.
وأوضح الوزير أن إدارة الشركة أعلنت خلال الاجتماع عن امتثالها إلى كافة ملاحظات الوزارة بشأن تلك المطالب والشروط الواجب توافرها في بيئة العمل، وكذلك التسوية الودية، والتعويض اللازم لصالح العاملة دعاء أحمد عطيفي التي فقدت طفلتها الرضيعة إبنة الثلاثة أشهر، التى توفيت على ذراعها
وكان جبران قد أعلن منذ أيام قليلة عن عودة عجلات الإنتاج إلى الدوران بكامل طاقاتها، في شركة نايل لينين جروب، بعد مفاوضات جماعية نظمتها الوزارة مع الإدارة والعمال "1000 عامل"، لتنفيذ المطالب العمالية المشروعة، وكذلك تطبيق القانون في كافة الوقائع التي شهدتها الشركة، وقال أن هذه المفاوضات كانت قد أسفرت عن صدور تقرير تضمن 21 مُكتسبًا، بشأن مطالب العاملين.
إعانات للعمالة غير المنتظمة
25 سبتمبر: اعتمد محمد جبران وزير العمل، مبلغ 800 ألف جنيه رعاية صحية، وإعانات حوادث لعمالة غير منتظمة، يستفيد منه 217 عاملاً في 6 محافظات هي (القاهرة وأسوان والغربية والدقهلية والوادي الجديد ودمياط )، ذلك من الحساب المركزي لحماية ورعاية العمالة غير المنتظمة.
وأوضح الوزير أن هذه المبالغ عبارة 200 ألف جنيه لـ 214 عاملاً، رعاية صحية "مصاريف كشف وصرف علاج وإجراء تحاليل وإشاعات "، و600 ألف جنيه إعانات لأسر 3 عمال متوفين في حوادث متفرقة بمحافظة القاهرة، بواقع 200 ألف جنيه لكل أسرة.
30 سبتمبر: أصدر محمد جبران وزير العمل "الكتاب الدوري" رقم 18 لسنة 2025، وجه خلاله مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف حملات التفتيش الميداني للتأكد من تطبيق أحكام مبادئ السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل في كافة مواقع العمل الإنشائية، مع موافاة الإدارة المركزية المختصة بالنتيجة، وذلك بصفة يومية.