العمال في أسبوع: وفيات مصانع الطوب جرس إنذار مستمر.. ولا جديد في أزمات الفصل التعسفي

شهدت الساحة العُمالية خلال الأسبوع الممتد من 11 إلى 18 يونيو العديد من التطورات والأنشطة والفعاليات، ترصدها فكر تاني في نشرة خاصة، كان أبرزها سقوط عدد من الضحايا بين صريع ومصاب بسبب انهيار مدخنة مصنع طوب بالصف، واستمرار أزمة موظفي البنك الزراعي المفصولين، وإنهاء أزمة عمال شركة سوهاج للاستثمار والتنمية بعد صرف مستحقات 45 عاملًا بالشركة، وحصولهم على تعويضات بلغت 20 مليون جنيه. فضلًا عن إطلاق دار الخدمات النقابية والعمالية حملة لـ "طرق الأبواب" في محاولة لتنفيذ حكم قضائي صادر في أكتوبر 2024، خاص بالسائقين.

أزمات الأسبوع

أزمات عمالية لا تنتهي.. غياب السلامة المهنية أبرزها

14 يونيو: نظم العشرات من موظفي البنك الزراعي وقفة احتجاجية، أمام المقر الرئيسي للبنك بالدقي، للمطالبة بالنظر في قرارات فصلهم التعسفية.

وقد التقى وفد من المتظاهرين بإدارة البنك، لمحاولة التفاوض معها، ولكن الاجتماع انتهى دون الوصول إلى حل، بحسب عدد من الموظفين الذين تحفظوا على ذكر أسمائهم، سوى تقديم التماس جديد للإدارة، التي لم تتوصل إلى حل مع موظفيها.

وكانت قرارات فصل تعسفية قد صدرت بحق ما يقرب من 1200 موظف على مستوى فروع الجمهورية، بعد قضائهم سنوات عمل تخطت 25 عامًا للبعض، بدون إبداء أسباب في كثير من الحالات.

15 يونيو: وجّه محمد جبران وزير العمل، الإدارة العامة للعمالة غير المنتظمة، ومديرية عمل الجيزة، بسرعة متابعة حادث سقوط مدخنة مصنع طوب في منطقة الصف، الذي أسفر عن "4 وفيات، بينهم 3 من قرية المتانيا بالعياط، والآخر من قرية أبو رجوان القبلي بالبدرشين".

وتم نقل جثث الضحايا إلى مستشفى الصف المركزي، والمصابَين الاثنين إلى مستشفى 15 مايو لتلقي العلاج اللازم.

وطالب الوزير بدراسة حالات الضحايا، وبحث إمكانية صرف تعويضات عاجلة لهم من الحساب المركزي للعمالة غير المنتظمة، والتي تصل إلى 200 ألف جنيه لأسرة كل متوفى، و20 ألف جنيه لكل مصاب.

16 يونيو: جددت دار الخدمات النقابية والعمالية رفضها الكامل لقرار فصل النقابي محمود يوسف، العامل بشركة سبأ العالمية للملابس الجاهزة (النهر الخالد 4) في بورسعيد، والذي فصلته إدارة الشركة تعسفيًا بعد قيامه وزملائه بالكشف عن وقائع فساد بالشركة.

وأكدت الدار أن القرار باطل ومخالف للقانون، وأنها ستتولى البدء في إجراءات قانونية عاجلة أمام المحكمة العمالية للطعن على القرار والمطالبة بعودته الفورية إلى عمله.

وأضاف البيان الذي نشرته الدار عبر صفحتها على موقع التواصل الاجتماعي، أنها بصدد إطلاق حملة إعلامية وحقوقية واسعة لكشف حقيقة ما جرى وتوثيقه كواحدة من وقائع الفصل الانتقامي في الآونة الأخيرة.

كما دعت المجتمع المدني، والنقابات، والمؤسسات الصحفية والإعلامية إلى التضامن وممارسة الضغط لوقف سياسات البطش النقابي، وحماية من تبقّى من أصوات العمال الأحرار.

فعاليات الأسبوع 

حملة "طرق أبواب"لتنفيذ حكم قضائي

15 يونيو: التقى وفد من دار الخدمات النقابية والعمالية، يضم رئيس نقابة خدمات السائقين بالقليوبية ومساعد أمين صندوق اتحاد تضامن النقابات العمالية محمد نجيب، بالنائب عادل عامر، عضو مجلس النواب عن دائرة القناطر الخيرية، في إطار حملة "طرق الأبواب"، حيث تم تسليمه مذكرة رسمية تطالب بتنفيذ الحكم القضائي الصادر في أكتوبر 2024.

وقد حرر النائب مذكرة للعرض العاجل على رئيس لجنة الدفاع والأمن القومي بمجلس النواب، لاتخاذ خطوات عملية تجاه إلزام إدارات المرور على مستوى الجمهورية بتطبيق الحكم دون إبطاء.

يأتي هذا اللقاء استكمالًا لتحركات الحملة، التي سبق أن شملت مقابلات مع عدد من النواب، بينهم النائب محمد عبد العزيز (عن شبرا الخيمة)، والنائب إيهاب منصور (عن العمرانية)، والنائب أحمد بلال (عن المحلة الكبرى).

في السياق ذاته، تواصل مسؤول الاتصال السياسي في وزارة الداخلية مع بعض الأعضاء في مجلس النواب، واعدًا بحل القضية والبدء في إجراءات تنفيذ قرار المحكمة، الصادر منذ شهور، بما يضع حدًا لحالة الجمود الإداري ويعيد الاعتبار لمبدأ سيادة القانون.

كانت دار الخدمات النقابية والعمالية، بالتعاون مع اتحاد تضامن النقابات العمالية، ومجموعة من السائقين المتضررين، قد أطلقت حملة "طرق الأبواب"، للضغط باتجاه تفعيل الحكم القضائي.
وقد بدأت الحملة نشاطها بزيارة النائب إيهاب منصور (عن منطقة العمرانية) والنائب أحمد بلال (عن مدينة المحلة)، حيث تم تسليم مذكرات تطالب بتنفيذ الحكم ورفع القيد عن حرية السائقين في اختيار انتمائهم النقابي.

15 يونيو: اعتمد محمد جبران، وزير العمل، مبلغ مليون و957 ألفًا و842 جنيهًا من الحساب المركزي لرعاية وحماية العمالة غير المنتظمة، كرعاية اجتماعية وصحية وتعويضات حوادث، يستفيد منها 827 عاملًا غير منتظم في عدد من المحافظات.

وأشار الوزير إلى أن هذا الدعم الجديد يتضمن مليونًا و309 آلاف جنيه لـ 306 عمال كرعاية اجتماعية وصحية خاصة بـ "زواج، ومواليد، وعمليات جراحية، ووفاة أقارب من الدرجة الأولى"، ومنحًا صحية بمبلغ 248 ألفًا و842 جنيهًا لـ 519 عاملًا، قيمة كشوف وإجراء تحاليل وأشعة وصرف علاج، بالإضافة إلى 400 ألف جنيه لأسرتي عاملين لقيا مصرعهما في حوادث بمحافظتي البحيرة والشرقية.

15 يونيو: توصلت مديرية العمل بسوهاج، إلى تسوية ودية لصرف مستحقات 45 عاملًا بشركة سوهاج للاستثمار والتنمية، عقب تقدمهم بشكاوى جماعية وفردية نتيجة تصفية الشركة وتعثرها ماليًا، حيث تم صرف نحو 20 مليون جنيه تشمل مرتبات متأخرة، ورصيد الإجازات، ومكافآت نهاية الخدمة، بالإضافة إلى تسليم العمال شيكات بمستحقاتهم وملفات الخدمة، وسداد مستحقات صندوق إعانات الطوارئ والتأمينات الاجتماعية حتى نهاية مايو 2025.

15 يونيو: نظمت مديرية العمل بالوادي الجديد، من خلال وحدة العمالة غير المنتظمة ومكتب عمل القصر، حملة لحصر العمالة غير المنتظمة في موقع إنشاء دار حضانة بقرية الجيزة بمدينة الداخلة، وذلك تمهيدًا لتسجيلهم بقاعدة بيانات المديرية، بهدف شمولهم بالرعاية الصحية والاجتماعية، ضمن برنامج "حياة كريمة".

16 يونيو: انتقد كمال عباس المنسق العام لدار الخدمات النقابية والعمالية، ما وصفه بالفساد وسوء استخدام السطلة، بشأن سفر وفد كبير من العاملين بالوزارة وأعضاء بالاتحاد العام لعمال مصر، لحضور مؤتمر منظمة العمل الدولية.

وقال عباس لـ فكر تاني أن الوفد المصري يعد هو الأكبر عدداً بين جميع الوفود، بدون حاجة لكل هذه الأعداد، خصوصاً وأن الفرد يتقاضى 200 دولار يومياً، ووصل الأمر حد السفر خارج جنيف أثناء انعقاد جلسات المؤتمر مما يعني أن الوفد سافر للفسحة ولا يوجد حاجة له.

أوضح عباس أن النائب البرلماني أشرف أبو العلا الشبراوي، قد تقدم بطلب إحاطة للمستشار حنفي الجبالي، متسائلا عن مصدر تمويل سفر الوفد هل هو من الموازنة العامة أم من ميزانية وزارة العمل؟، بالإضافة لتضمين القائمة لاسم القائم بأعمال رئيس الاتحاد وهو قيد معه  من قبل النائب العام بعد تقديم عدة بلاغات ضده.

العمال والأحزاب

في اليوم العالمي للطفل.. إشادة بقانون العمل

12 يونيو: أشادت لجنة العمل بحزب الوعي، بقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، من حيث الالتزام بالمعايير الدولية الخاصة بعمل الأطفال، وذلك بمناسبة اليوم العالمي لمكافحة عمل الأطفال.

بحسب اللجنة، فقد حدد القانون قواعد واضحة لحماية الأطفال من العمل، بما في ذلك حظر تشغيل الأطفال دون سن 15 عامًا، وتنظيم التدريب المهني للأطفال المتدرجين فوق 14 عامًا بشروط محددة، ومنع العمل الليلي والإضافي للأطفال المتدرجين، ومنع تشغيلهم في الأعمال الخطرة، وكذلك إلزام أصحاب العمل بتوثيق بيانات الأطفال العاملين وإبلاغ الجهات المختصة.

البرلمان والعمال

طلبات إحاطة لعمال القابضة للصناعات الغذائية

15 يونيو: حضر النائب إيهاب منصور، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب ورئيس الكتلة البرلمانية للحزب المصري الديمقراطي، اجتماع اللجنة لمناقشة طلبات الإحاطة الخاصة بتطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين بمصانع الشركة القابضة للصناعات الغذائية المصرية التابعة لوزارة التموين والتجارة الداخلية، وصرف العلاوات السنوية المتأخرة، وزيادة الحوافز.

أحكام عمالية

تعويض عن الفصل التعسفي

18 يونيو: قضت محكمة شمال الجيزة الابتدائية، بإلزام جريدة الطريق، الصادرة عن شركة الصفوة للصحافة والطباعة والنشر، بتعويض صحفيين اثنين بمبلغ 144 ألف جنيه، عن فصلهما تعسفيًا، ومقابل مهلة الإخطار ورصيد الإجازات والرواتب المتأخرة.