العديد من التطورات والأنشطة والفعاليات شهدتها الساحة العمالية خلال الأسبوع الممتد من 20 إلى 26 مارس، ترصدها فكر تاني في نشرة خاصة، كان أبرز أخبارها تحذير أطراف عمالية بارزة من توابع ما وصفوه بـ"الاحتقان العمالي" الراهن، بالتزامن مع إخلاء سبيل 39 من عمال وعاملات الشركة الوطنية للزراعات المحمية بكفالة 3 آلاف جنيه.
وقرر المستشار حنفي جبالي، رئيس مجلس النواب، تأجيل الموافقة النهائية على مشروع قانون العمل الجديد إلى جلسة لاحقة، وسط مطالبة بإعادة المناقشة، فيما تقدم نواب في البرلمان بطلبات إحاطة تتعلق بعدد من قضايا العمال.
طالع نشرات العمال في أسبوع من هنا
فعاليات الأسبوع
20 مارس: نظّمت مديرية عمل أسيوط ملتقى السلامة والصحة المهنية، وذلك بمقر الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط، حول ضرورة التزام المنشآت بتوفير اشتراطات السلامة والصحة المهنية من أجل الحفاظ على أرواح العاملين وحمايتهم من جميع المخاطر المحتملة، وكذلك حماية المنشآت من المخاطر المحتملة في بيئة العمل.
في السياق ذاته، نظّمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة ندوة للتوعية من خلال مكتب السلامة والصحة المهنية بمنطقة الهرم، وذلك بفندق مينا هاوس، تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة.
كما عقدت مديرية العمل بمحافظة شمال سيناء ندوة تثقيفية بشركة أوراسكوم للإنشاءات، بمقر محطة تحلية مياه العريش بشمال سيناء، حيث تناولت الندوة موضوعي تشريعات السلامة والصحة المهنية وأنواع المخاطر في بيئة العمل وتصاريح العمل.
في إطار مبادرة "سلامتك تهمنا"، التي أطلقتها الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بوزارة العمل، نظّمت مديرية العمل بالقليوبية ندوة بعنوان "سلامتك تهمنا" بمحطة المياه بشبين القناطر.
وحول مشروع قانون العمل الجديد، نظّم مكتب تفتيش عمل قنا ندوة عمالية بمستشفى رويال، تناولت أهم مواد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ومنها الحد الأدنى للأجور، الإجازات، ولائحة تشغيل النساء.
أيضًا، نظّمت مديرية عمل القاهرة، بالتعاون مع الإدارة العامة لشؤون المرأة والطفل بالوزارة، وبالاشتراك مع مكتب تفتيش بدر، ندوة تثقيفية حول أحكام حقوق الطفل والمرأة بالقانون، تزامنًا مع اليوم العالمي للمرأة وتكريمًا لدورها الريادي في جميع المجالات.
21 مارس: اختتمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط البرنامج التدريبي المجاني على مهنة "التفصيل والخياطة"، وذلك لعدد 15 متدربة بوحدة التدريب المتنقلة الموجودة حاليًا بمركز ومدينة أبو تيج، لخدمة أهالي قرى "حياة كريمة" بالمركز، كما تم تسليم ثلاث ماكينات خياطة للثلاثة الأوائل بالدورة.
حول حقوق العمال من حيث (عقود العمل، الإجازات، أحكام تشغيل النساء، وساعات العمل)، نظّم مكتب تفتيش بورسعيد ندوة توعية بحضور 10 عمال من شركة يوني سنتر، و15 عاملًا وعاملة من شركة تاج الجزيرة بالمنطقة الصناعية جنوب بورسعيد.
مديرية عمل القاهرة بالتعاون مع الإدارة العامة لشئون المرأة والطفل بالوزارة وبالاشتراك مع مكتب تفتيش بدرعلى صعيد آخر، نظّمت مديرية العمل بالقليوبية ندوتين تحت عنوان "سلامتك تهمنا" للتوعية بالسلامة والصحة المهنية. تم تنفيذ الندوة الأولى بشركة الشروق للميلامين بأبو زعبل، بحضور عدد من العاملين بالشركة، في حين تم تنظيم الندوة الثانية بشركة المقاولون العرب، "إدارة الكباري ببهتيم"، بحضور 12 من العاملين بالشركة.
21 مارس: في إطار تعزيز التواصل الفعّال بين النقابات العمالية، نظّمت دار الخدمات النقابية إفطارًا جماعيًا بمشاركة القيادات النقابية والعمالية في محافظة الإسكندرية.
وحمل اليوم في طيّاته العديد من الأبعاد الاجتماعية والنقابية، وكان بمثابة ملتقى حيوي لتبادل الأفكار والرؤى حول قضايا العمال الراهنة، حيث شكّل منصة للحوار حول التحديات التي يواجهها العمال في ظل مشروع قانون العمل الجديد، الذي أثار جدلًا واسعًا في الأوساط العمالية والنقابية على مدار الأعوام الماضية.
في هذا السياق، افتتح المنسق العام للدار، كمال عباس، النقاش بعرض مبسط لمواد مشروع قانون العمل الجديد، محذرًا مما يشهده الواقع العمالي في الفترة الأخيرة من حالة الاحتقان المستمر، نتيجة غياب الأدوات الفعّالة لتخفيفه ومعالجة أسبابه، وتزايد المنازعات العمالية دون وجود آليات حاسمة لحلها، إضافة إلى تباين تفسير بعض أحكام القانون وعدم احترام البعض الآخر.
دار النقاش حول عدد من البنود التي تحكم علاقة العامل بصاحب العمل، مثل عقد العمل محدد المدة، وانقضاء علاقة العمل، العلاوة الدورية، وغيرها من البنود.
24 مارس: اعتمد وزير العمل، محمد جبران، صرف مبلغ مليون و600 ألف جنيه تعويضات لأسر عمالة غير منتظمة، ضحايا حوادث متفرقة في عدد من المحافظات، وذلك من "بند الحوادث" في الحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة بوزارة العمل، يستفيد منها أسر ثمانية عمال لقوا مصرعهم في حوادث داخل ست محافظات.
25 مارس: سلَّم وزير العمل، محمد جبران، شيكات تعويضات وثائق تأمين ضد الحوادث الشخصية للعمالة غير المنتظمة المسجلة في قواعد بيانات الوزارة، بالتعاون مع شركة مصر للتأمين، وذلك كمستحقات متأخرة منذ أربع سنوات، لصالح أسر عاملين متوفيين، واثنين من المصابين في عدد من الحوادث. جدير بالذكر أن سبب التأخير في صرف هذه المستحقات يرجع إلى صعوبة الوصول إلى الورثة.
26 مارس: سلَّم وزير العمل، محمد جبران، مبلغ 64 ألفًا و7 جنيهات لعاملتين بإحدى شركات الأدوات الكهربائية ومستحضرات التجميل، وهي مستحقات مالية، وذلك بعد تسوية ودية أعقبها التنازل عن الشكوى المقدمة في المحكمة العمالية.
اقرأ أيضًا : صلاح الأنصاري يكشف تاريخ الإضعاف المتعمد لعمال مصر (حوار)
العمال تحت قبة البرلمان
21 مارس: تقدمت النائبة سناء السعيد، عضو مجلس النواب عن الحزب المصري الديمقراطي الاجتماعي، بسؤال إلى وزيرة التنمية المحلية بشأن تأخر صرف بدل الإجازات للعاملين بالعبّارات النهرية في محافظة أسيوط، الذين لم يتقاضوا مستحقاتهم المالية عن أيام العمل خلال العطلات الرسمية، وعلى رأسها يوم الجمعة، وذلك لمدة عام كامل منذ أبريل 2024 وحتى الآن.
وأبدت النائبة امتعاضها من استمرار هذا الوضع، متسائلة: "كيف يؤدي العاملون واجبهم في أيام عطلاتهم دون أن يحصلوا على مستحقاتهم؟"، مؤكدةً أن هذا التأخير يعد إجحافًا بحقوق العاملين ويستدعي تدخلًا عاجلًا لضمان حصولهم على حقوقهم المالية المستحقة.
23 مارس: وافق مجلس النواب على مشروع قانون العمل الجديد في مجموع مواده.
وناشد الاتحاد العام للغرف التجارية، في بيان، مجلس النواب بإرجاء التصديق على مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، لحين تحقيق توافق بين الأطراف الثلاثة من خلال حوار مجتمعي ناجز، لضمان تحقيق مصالح العمال ومصلحة الوطن.
أحكام عمالية
20 مارس: قررت الدائرة 15 عمال بمحكمة استئناف عالي بنها، في جلستها المنعقدة، إلغاء حكم أول درجة فيما يخص التعويض لأحد العاملين بأحد مطاعم الوجبات الجاهزة.
كما قررت المحكمة أيضًا صرف تعويض لصاحب الدعوى المقامة، والذي يعمل بأحد مطاعم الوجبات الجاهزة، بقيمة 120 ألف جنيه.
وقررت المحكمة صرف التعويض لصاحب الدعوى المقامة بسبب الفصل التعسفي الذي تعرض له، فضلًا عن رصيد الإجازات ومهلة الإخطار.
جاء قرار المحكمة بعد نظر الاستئناف رقم 3235 لسنة 57 ق، وأيضًا الاستئناف المقدم رقم 3249 لسنة 57 ق.
يذكر أن الدعوى مقامة من محمد صابر الوشاحي ضد أحد المطاعم المعروفة والخاصة بالوجبات الجاهزة، على إثر قرار نقله ثم فصله تعسفيًا.
22 مارس: قررت محكمة العاشر من رمضان إخلاء سبيل 39 من عمال وعاملات الشركة الوطنية للزراعات المحمية، بكفالة مالية قدرها 3 آلاف جنيه لكل منهم، على ذمة القضية رقم 484 لسنة 2025 جنح قسم ثالث العاشر من رمضان، والمتهمين فيها بـ"تعطيل الإنتاج والتجمهر ومقاومة السلطات"، على خلفية اعتصامهم في 4 مارس الجاري للمطالبة ببعض المزايا المالية الخاصة بشهر رمضان.
وكانت قوات الشرطة قد ألقت القبض عليهم، ومن بينهم عاملات من ذوي الهمم، وأمرت النيابة بحبسهم على ذمة القضية. وسبق أن نظم عمال "صوب العاشر" إضرابًا عن العمل عام 2021، للمطالبة بصرف رواتبهم المتأخرة.
وأنشئ موقع العاشر من رمضان "للصوب الزراعية" بالتعاون مع شركة سينوماك الصينية، على مساحة 2500 فدان، بحسب بيانات الشركة. وتعد الشركة الوطنية للزراعات المحمية شركة مساهمة حكومية مصرية، تابعة لجهاز مشروعات الخدمة الوطنية.