تخفيض الأرباح يُشعل إضرابًا بـ"ألومنيوم نجع حمادي"

دخل آلاف من عمال مجمع مصر للألومنيوم في نجع حمادي بمحافظة قنا جنوبي مصر في اعتصام وإضراب جزئي عن العمل لليوم الثاني، احتجاجًا على قرار الشركة القابضة بتخفيض الأرباح، وفق مصادر عمالية تحدثت لـ"فكّر تاني".

تأسست شركة نجع حمادي عام 1969 لإنتاج وتصنيع وتسويق وتوزيع معدن الألومنيوم وخاماته ومستلزماته وسبائكه ومشتقاته ومشغولاته في الداخل والخارج.

ونظم العمال عددًا من الإضرابات في السنوات الماضية، كان آخرها في مطلع عام 2021؛ للمطالبة بصرف الأرباح السنوية.

تصعيد عمالي

توجه عدد من العمال إلى مديرية القوى العاملة بنجع حمادي، اليوم الثلاثاء، لتحرير محضر إثبات حالة بمطالبهم، حتى لا يتم اتهامهم بالتخريب أو إتلاف أي من محتويات المصنع، في ظل اعتصامهم السلمي، حيث يضم المصنع أربع ورديات، تعمل كل منها 8 ساعات، وفق حديث مصادرنا.

بدأ العمال اعتصامًا داخل مقر الشركة أمس الإثنين 21 أكتوبر، ومع تجاهل الإدارة مطلبهم، قرروا الإضراب الجزئي عن العمل في جميع المواقع الأربعة: "ميناء الإسكندرية - ميناء سفاجا - الإدارة بالقاهرة - مقر مجمع المصانع بقنا".

أحد العمال، تحفظ على ذكر اسمه، تحدث لـ فكر تاني، فقال: "إن إدارة الشركة القابضة للصناعات المعدنية اتخذت قرارًا في الجمعية العمومية العادية المنعقدة الإثنين 21 أكتوبر الجاري بتخفيض نسبة الأرباح من 136 شهرًا إلى 66 شهرًا على الأساسي، بالمخالفة لنص اللائحة التنفيذية التي تنص على صرف 12% من الأرباح على الأساسي، بواقع 136 شهرًا، في تعنت غير مبرر".

تمتلك الشركة القابضة للصناعات المعدنية (حكومية) 92.2% من أسهم الشركة، في حين باقي الأسهم (7.8%) مملوكة لمساهمين آخرين: "بنوك، شركات تأمين، وأفراد".

ويعمل بالشركة حوالي 5092 عاملًا وإداريًا، معظمهم مشارك في الإضراب الجزئي، وفق مصادرنا، حتى لا يتم الاضرار بأحد خطوط الإنتاج التي لا تحتمل التوقف، بينهم 3500 عامل في مصنع نجع حمادي، يتحصلون على متوسط أجور شهرية 4500 جنيه. وطبقًا للائحة السابقة قبل التعديل، كان العامل يحصل على 18 شهرًا من الأرباح مقسمة على دفعتين.

وأضاف العامل: "إدارة الشركة قامت بعمل تعديلات على اللائحة في العام 2019، وتم حساب نسبة الأرباح بواقع 12%، تصرف على دفعة واحدة لتصل إلى 136 شهرًا على الأساسي، وكان هذا هو النظام المتبع، حتى قررت عمومية القابضة صرف نصف الأرباح فقط، ومش عارفين ليه بالرغم من إننا حققنا أرباحًا هذا العام قدرها 9 مليارات و530 مليون جنيه".

وعن مشاركة اللجنة النقابية وممثل العمال في مجلس الإدارة اجتماع الجمعية العمومية، أوضح العامل أن الإدارة رفضت وجود أي ممثلين للعمال حتى يتسنى لهم اتخاذ قرار تخفيض الأرباح.

أزمات متعددة

عامل آخر يعمل بالشركة منذ 15 سنة، قال إن الشركة متوقفة عن التعيينات منذ 4 سنوات، وتعتمد نظام المقاول، الذي يتعاقد مع عمالة يومية، بعضهم يعمل بشكل مستمر منذ خمس سنوات دون تثبيت أو تأمينات، وعددهم 1800 عامل، يتحصلون على مرتبات لا تتعدى 2100 جنيه.

وأضاف أن ذلك يحدث رغم أن الشركة حققت أرباحًا كبيرة هذا العام بسبب ارتفاع أسعار طن الألومنيوم المصدر من 750 دولارًا إلى 4000 دولار، لدرجة التعاقد على إنتاج العام القادم، حيث تقوم بالتصدير إلى كل الدول الأوروبية التي تصنّع الطائرات والسيارات.

وأشار العامل إلى أن الشركة القابضة لإنتاج الكهرباء حصلت على مبلغ 8 مليارات جنيه مقابل استهلاك الكهرباء، حيث تحاسب الشركة على 2.25 جنيه لكل كيلوواط، بالرغم من بيعها الكهرباء للمستثمرين بـ35 قرشًا كدعم للاستثمار، وكان من الأولى دعم الشركات المنتجة كشركة نجع حمادي.

غلق شقق ومنع دخول

وكشف عامل آخر، طلب أيضًا عدم ذكر اسمه، عن غلق حوالي 800 شقة من شقق المدينة السكنية المخصصة للعمال، حيث يسكن بالمدينة 1200 عامل فقط.

وأضاف أن إدارة الشركة منعت دخول 70 عاملًا مؤقتًا إلى مقر الشركة، بعد أن طالبوا بالتثبيت في 1 أكتوبر الحالي.

وتملك الشركة مصنعًا واحدًا في نجع حمادي يتكون من 6 خطوط إنتاج: "أفران التحميص، محمص الفحم، المسابك، الدرفلة، إنتاج القطاعات، وبلوكات الأنود الكربونية"، بمساحة تصل إلى 657,000 م². ويوجد في كل خط إنتاج عنبران، يحتوي كل عنبر على 46 خلية إنتاج، بطاقة إنتاجية تصل إلى 320 ألف طن سنويًا.